Situaties binnen familiebedrijven die tot onzekerheid, onduidelijkheid en daarmee tot onmacht hebben geleid kunnen in veel gevallen via de tovenaarsformule van een vaststellingsovereenkomst worden gesmeed tot een vernieuwde realiteit. In de praktijk is daarom een ‘VSO’ een belangrijk mechanisme voor families en familiebedrijven om, nadat een nieuwe harmonie is bereikt, om ook een nieuwe juridische realiteit te creëren. Voor velen is het onbekend en daarmee onbemind, naar onze opvatting zeer ten onrechte!